বাতৰি

যৌৱন-সপোন আৰু যুৱ শক্তিলৈ, জাহাজ চলাওক

৪ মে'ৰ আত্মাক উত্তৰাধিকাৰী সূত্ৰে লাভ কৰিবলৈ আৰু আগুৱাই নিবলৈ সকলো কৰ্মচাৰীক অনুপ্ৰাণিত আৰু সংগঠিত কৰিবলৈ আৰু ১০৫ মে'ৰ ৪ তাৰিখে যুৱ দিৱসৰ উপলক্ষে, কিংদাও উপলক্ষে আগলৈ জাল কৰিবলৈ যুৱক-যুৱতীৰ আত্মা দেখুৱাবলৈEihe Steel structure গ্রুপৰাষ্ট্ৰীয় পতাকা উত্তোলন কৰাৰ এক বৃহৎ অনুষ্ঠান সম্পন্ন কৰিবলৈ সকলো কৰ্মচাৰীৰ আয়োজন কৰিছিল আৰু যুৱ প্ৰতিনিধিসকলক ভাষণ দিবলৈ নিৰ্বাচিত কৰিছিল। কোম্পানীটোৰ সভাপতি গুও য়ানলঙে অনুষ্ঠানটোত অংশগ্ৰহণ কৰি ভাষণ দিয়ে।


৪ মে’ৰ পুৱা ৰাতিপুৱাৰ ৰ’দৰ ফালে মুখ কৰি গম্ভীৰ ৰাষ্ট্ৰীয় গীতটোত পতাকা উত্তোলন অনুষ্ঠান আৰম্ভ হয়, সকলো কৰ্মচাৰীয়ে গঠনত থিয় দিছিল, আৰু উজ্জ্বল পাঁচ তাৰকাযুক্ত ৰঙা পতাকাখন লাহে লাহে উঠিছিল। কোম্পানীটোৰ এগৰাকী যুৱ কৰ্মচাৰী লি ইঙে এজন প্ৰতিনিধি হিচাপে কথা পাতিছিল, তেওঁৰ অভিজ্ঞতা আৰু কৰ্মৰ অনুভূতি ভাগ কৰিছিল, তৃণমূল পৰ্যায়ত নতুন যুগত এজন যুৱক হিচাপে আত্মমূল্য লাভ কৰিব পাৰি বুলি কৈছিল, আৰু কৈছিল যে তেওঁ যুৱক-যুৱতীসকলৰ অগ্ৰণী মনোভাৱক আগবঢ়াই নিব আৰু প্ৰথম হ’বলৈ সাহস কৰিব। তেওঁ কয়, "এই উদ্যোগটোৱেই হৈছে আত্মমূল্য অৰ্জনৰ মঞ্চ, কেৱল পৰ্যায়ে থিয় হৈ আছে, তেওঁলোকৰ প্ৰতিভা আৰু উচ্চাকাংক্ষা, শ্ৰমিক আৰু উদ্যোগসমূহক ইজনে সিজনক সমৰ্থন কৰিবলৈ, পাৰস্পৰিক কৃতিত্ব প্ৰদৰ্শন কৰিব পাৰে।"

তেওঁৰ ভাষণত কোম্পানীটোৰ সভাপতি গুও য়ানলঙে উদ্যোগসমূহৰ বিকাশৰ ক্ষেত্ৰত যুৱ কৰ্মচাৰীসকলৰ গুৰুত্বপূৰ্ণ ভূমিকাক গুৰুত্ব আৰোপ কৰিছিল, যুৱ কৰ্মচাৰীসকলক নিজৰ ওপৰত অধিক কঠোৰ হ’বলৈ উৎসাহিত কৰিছিল আৰু যুৱ কৰ্মচাৰীসকললৈ এটা বাৰ্তা প্ৰেৰণ কৰিছিল: “সাধাৰণ পৰিৱেশ আৰু অৰ্থনৈতিক পৰিস্থিতিত আমি কঠোৰভাৱে লাভ কৰা চাকৰিৰ সুযোগসমূহক লালন-পালন কৰা উচিত।” যুৱক-যুৱতীসকলৰ এটা সপোন থাকিব লাগে, মে' মাহত চতুৰ্থজন যুৱকৰ মনোভাৱক ভালদৰে আগুৱাই নিব লাগে, নিৰন্তৰ প্ৰচেষ্টা, নিৰন্তৰ অগ্ৰগতি, আৰু কোম্পানীটোৰ বিকাশত অৰিহণা যোগাব লাগে।"

পতাকা উত্তোলন অনুষ্ঠানে কোম্পানীটোৰ কৰ্মচাৰীসকলৰ সংহতি আৰু কেন্দ্ৰীভূত বাহিনীক কেৱল বৃদ্ধি কৰাই নহয়, কৰ্মচাৰীসকলৰ মনোবল আৰু উৎসাহকো অনুপ্ৰাণিত কৰিছিল।

উৎসৱৰ নামত, যৌৱনলৈ, সপোন দেখা, eihe যুৱক শক্তি, পালতোলা দূৰত, আৰু একেলগে Eihe ৰ এটা নতুন অধ্যায় লিখা!



Related News
X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept